0
0 lei
0 elemente
Anul 2026 aduce schimbări relevante pentru angajatori și angajați, de la sancțiuni mai dure pentru munca nedeclarată până la modificări privind concediile medicale și evoluția salariului minim. Iată pe scurt cele mai importante prevederi de care trebuie să ții cont.
Legea 245/2025 introduce obligația obținerii unui CIF separat pentru fiecare punct de lucru cu cel puțin un angajat, inclusiv în aceeași localitate, ceea ce implică noi declarații și documente către ANAF.
Noile prevederi introduc obligații privind majorarea capitalului social, limitări privind dividendele interimare și restricții privind restituirea împrumuturilor către asociați. Nerespectarea regulilor poate aduce sancțiuni semnificative.
De la 1 ianuarie 2026, persoanele juridice și fizice trebuie să accepte plățile cu cardul prin POS sau aplicații mobile, cu amenzi semnificative pentru neconformare. Există o excepție pentru entitățile care efectuează toate încasările exclusiv prin cont bancar.
“Nu judeca fiecare zi dupa recolta ce ai recoltat ci dupa semintele pe care le-ai plantat”
(R.L.Stevenson)
Abonează-te la newsletterul nostru și primește noutăți esențiale din domeniul contabilității și fiscalității.
Fii mereu la curent cu modificările legislative, termenele fiscale și recomandările practice de la specialiștii noștri.
Introdu adresa de email și apasă Abonează-mă – este gratuit și util pentru orice antreprenor!
De peste 25 de ani, ajutăm antreprenorii să își gestioneze corect și eficient activitatea financiar-contabilă.
